Um diagnóstico de 7 sinais para descobrir por que a sua entrega, mesmo sendo boa, não está sendo lida como estratégica.
Para profissionais sêniores e líderes que entregam muito e ainda assim são percebidos como operacionais.
3 minutos · marque com honestidade
A régua
Currículo sênior não é sobre listar o que você fez. É sobre posicionar quem você é e o que só você entrega. A maioria trava exatamente aqui — não por falta de competência, mas porque o papel fala como um executor, não como uma liderança.
Marque os sinais presentes no seu currículo hoje
A sua leitura
Nenhum sinal marcado
Você está à frente.
É raro. Seu currículo já trabalha por você — posiciona antes de listar. O foco agora é afiar o que já está bom e garantir que o LinkedIn conte a mesma história.
Destrave a leitura completa
O que fazer com isso depende de quais sinais você marcou.
Deixe seu e-mail e eu te mostro, sinal a sinal, o que cada um está comunicando sobre você — e por onde começa o conserto.
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A leitura dos seus sinais
você não marcou nenhum sinal.
Isso é raro — e ótimo. Seu currículo já posiciona. Vale usar a leitura abaixo como checklist de manutenção: o que te trouxe até aqui precisa continuar afiado à medida que a carreira sobe.
01Abrir com dados/objetivo rouba a primeira linha — o espaço mais valioso do currículo — de onde deveria estar o seu posicionamento.
02"Era responsável por" descreve o cargo, não você. Quem lê não consegue separar você de qualquer outro que ocupou a cadeira.
03Sem números, a sua entrega vira opinião. Impacto sem métrica não sustenta senioridade aos olhos de quem decide.
04A pilha cronológica conta o que aconteceu, não pra onde você vai. Falta o fio que transforma empregos em trajetória.
05Sem orçamento, time e escopo, o leitor subestima o seu nível. Decisão invisível é decisão que não contou.
06Se serve pra qualquer um do cargo, não é seu. O currículo genérico é o principal motivo de você parecer substituível.
07LinkedIn não é currículo colado — é vitrine. Copiado, ele repete o problema no lugar onde as oportunidades te procuram.
O próximo passo
O diagnóstico mostra onde está o problema. O conserto é método.
Transformar o currículo que lista num que posiciona não é achismo — é técnica. É o que eu reuni na Carta de Vendas Profissional: a masterclass, os modelos editáveis e uma IA treinada com o meu método, pra você reescrever a sua história como ela merece ser lida.